Начнется переход на электронные трудовые книжки (с 1 января)

С начала года работодатели будут формировать в электронном виде сведения о трудовой деятельности каждого работника (о месте работы, трудовой функции, переводах на другую работу и увольнении) и представлять их в информационную систему ПФР. Для работников переход на электронные трудовые книжки – добровольный. В течение 2020 года они смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных, подав соответствующее заявление работодателю. Также у работников будет выбор – получать данные о своей трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронном формате. С 2021 года трудовые книжки впервые принимаемых на работу сотрудников будут оформляться исключительно в электронном виде.